Beschermingscoördinator – Libanon – Libanon

INTERSOS is een onafhankelijke humanitaire organisatie die slachtoffers van natuurrampen, gewapende conflicten en uitsluiting helpt. Haar activiteiten zijn gebaseerd op de principes van solidariteit, rechtvaardigheid, menselijke waardigheid, gelijkheid van rechten en kansen, respect voor diversiteit en coëxistentie, met speciale aandacht voor de meest kwetsbare mensen.

Toepassingsgebied

Functietitel: Beschermingscoördinator

Code: SR-34-9516

Standplaats: Beiroet, Libanon met regelmatige veldbezoeken aan Bekaa, Zuid- en Noord-Libanon

Startdatum: 20/11/2024

Contractduur: 12 maanden

Rapporteren aan: Hoofd van de missie

Functioneel Supervisor: Beschermingsadviseur

Toezicht op: Adjunct-Coördinator Bescherming / Specialist Beschermingsanalyse / MHPSS-specialist / Beschermingsmanagers / relevante beschermingsaanspreekpunten

Soort standplaats: Begeleide standplaats

Algemene context van het project

INTERSOS is een Italiaanse non-profit, humanitaire hulporganisatie opgericht in 1992. INTERSOS werkt aan een wereld van gelijkheid, rechtvaardigheid, vrede en solidariteit, om dit te bereiken helpt INTERSOS mensen om in waardigheid en veiligheid te leven, lijden te verlichten en in hun behoeften te voorzien. De missie van INTERSOS is om mensen, families en gemeenschappen te ondersteunen in gebieden die het zwaarst getroffen zijn door crises over de hele wereld, door cruciale hulp te bieden aan bevolkingsgroepen in levensbedreigende situaties, in situaties van hongersnood en lijden als gevolg van extreme armoede, rampen en conflicten.

INTERSOS begon in 2006 in Libanon te werken om de Libanese bevolking te ondersteunen die getroffen is door de Libanees-Israëlische oorlog. Sinds 2013 ondersteunt INTERSOS de kwetsbare bevolkingsgroepen in Libanon die getroffen zijn door het Syrische conflict, waaronder zowel Syrische vluchtelingen als getroffen Libanese bevolkingsgroepen.

Tegenwoordig heeft INTERSOS 4 bases in Libanon (Noord, Zuid, Bekaa en Mount Lebanon) die in alle gouvernementen van het land actief zijn en 7 projecten in verschillende sectoren implementeren: Bescherming, wat het grootste deel van de portefeuille is, WASH en Shelter, en Onderwijs. De belangrijkste donoren zijn UNHCR, BPRM, ECHO, AICS en OCHA.

Algemeen doel van de functie

In samenwerking met het HOM de implementatie van de beschermings- en belangenbehartigingsstrategie en het beschermingsprogramma van de missie definiëren en coördineren.

Leid en bied technische begeleiding aan beschermingspersoneel om ervoor te zorgen dat de verschillende onderdelen van het beschermingsprogramma worden uitgevoerd volgens interne richtlijnen en in overeenstemming met internationale normen en principes, om de kwaliteit te waarborgen en de doelstellingen van de missie effectief te bereiken, in overeenstemming met de visie en waarden van INTERSOS.

Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken

Definitie van de strategie en implementatie

• Ontwerp en ontwerp de beschermings- en pleitbezorgingsstrategie voor de missie op basis van de context, waarbij geschikte benaderingen en interventies worden geïdentificeerd
• Ontwerp een Theory of Change of een gedefinieerd model van beschermingsrespons en zorg ervoor dat dit is afgestemd op de Global Protection Strategy
• Ondersteun het begrip van de community met behulp van participatieve community engagement en strength based-benaderingen. Zorg ervoor dat community mappings worden uitgevoerd en pas het programma aan de verschillende scenario’s aan
• Deelnemen aan verkennende missies, situatiebeoordelingen in huidige en toekomstige operationele gebieden (het leveren van technische input en aanbevelingen voor nieuwe en lopende interventies in het land en het definiëren van operationele beschermingsprioriteiten indien nodig) en ondersteunen van de ontwikkeling van het missiebeleid, het jaarplan, standpuntnota’s, budgetbeoordeling en projectvoorstel en rapporten aan donoren
• Zorg voor een op bewijs gebaseerde respons door middel van onderzoek en evaluatie van de interventies
• Stel standpunten op voor een op problemen gebaseerde respons, afhankelijk van de context, en leerdocumenten over uitdagingen en beste praktijken om de technische kwaliteit van beschermingsactiviteiten te waarborgen.
• Ondersteun de implementatie en monitoring van beschermingsactiviteiten volgens de INTERSOS-beschermingsstrategie en projectplannen, normen en protocollen
• Identificeer en bouw nichegebieden van technische expertise op missieniveau en deel lessen en goede praktijken met andere missies
• Zorg voor een goede integratie van gender, inclusie, beperking en leeftijd in het beschermingsprogramma
• Zorg voor samenhang en harmonisatie van beschermingsactiviteiten en -diensten op de verschillende implementatielocaties binnen de missie
• Ondersteun de programmacoördinator en/of projectmanagers bij het afronden van projectvoorstellen, waarbij de integratie van bescherming in het programma en de naleving van internationale interne en donorbeschermingsnormen en passende technische taal worden gewaarborgd.
• De integratie van bescherming in de andere sectoren vergemakkelijken en garanderen

Technische kwaliteit en capaciteitsopbouw

• Is verantwoordelijk voor de capaciteitsopbouw van het gehele beschermingsteam en zorgt voor de technische kwaliteit
• Stel SOP’s op voor beschermingsinterventies (casemanagement, beschermingsmonitoring, contant geld, juridische zaken, MHPSS, CB(P) en zorg ervoor dat deze in alle projecten worden nageleefd.
• Regelmatig case-audits, kritieke case-conferenties en leerzame evenementen uitvoeren om begeleiding te bieden en naleving van normen en kwaliteit te waarborgen
• Ontwerp trainingsmateriaal voor de capaciteitsopbouw van beschermingspersoneel en zorg ervoor dat het personeel de basisprincipes van bescherming respecteert en getraind is om programma’s van goede kwaliteit te implementeren.
• Geef trainingen en workshops aan niet-beschermingspersoneel om vaardigheden en kennis van beschermingsprincipes op te bouwen en hen in staat te stellen bescherming in verschillende sectoren te integreren
• Ontwikkel middelen en richtlijnen ter ondersteuning van beschermingsactiviteiten gericht op kinderen en volwassenen in Case Management, PSS, Community Based Protection, Cash, Protection Monitoring en Holistic Protection Prevention and Response
• Werk samen met het beschermingsteam en specialisten om ervoor te zorgen dat alle interventies worden gecoördineerd en dat technische middelen beschikbaar zijn
• Creëer mogelijkheden voor het delen van ervaringen en het leren binnen het beveiligingsteam om de samenwerking te versterken.

Analyse en rapportage

• Periodiek (per kwartaal) de beschermingstrend en de gegevens van de INTERSOS-beschermingsinterventie analyseren om behoeften, problemen en trends te identificeren
• Zorg voor strategische beschermingsanalyses en de ontwikkeling van periodieke trendrapporten (inclusief aspecten van conflictanalyse, gender en risicobeheer) op basis van programma-ervaring om de ontwikkeling, implementatie en beleids- en pleitbezorgingsactiviteiten te verbeteren.
• Volg indicatoren en zorg ervoor dat beschermingsgegevens worden verzameld, gearchiveerd, verwerkt, geanalyseerd en verspreid in ethische modaliteiten, in overeenstemming met interne gegevensbeschermingsprotocollen. Beheer de beschermingsdatabase en garandeer dat alle gegevens regelmatig worden gecodeerd
• Zorg ervoor dat er maandelijks beveiligingsrapporten bij het hoofdkantoor worden ingediend
• Ondersteun de programmacoördinator en/of projectmanagers bij het afronden van externe rapporten
• het waarborgen van de beschermingsintegratie, de naleving van internationale interne en donorbeschermingsnormen en de juiste technische taal.

Coördinatie en ondersteuning

• Contextualiseer en pas interne en wereldwijde richtlijnen aan, en garandeer dat deze worden uitgerold en bekend zijn bij het personeel
• De programmateams op de hoogte brengen van de analyse van de beschermingssituatie en hen hierover informeren
• Creëer mogelijkheden voor het delen van ervaringen en het leren binnen het beveiligingsteam om de samenwerking te versterken.
• Werk samen met andere coördinatoren om geïntegreerde programma’s op te zetten die aansluiten op de behoeften van de gemeenschap
• Regelmatig veldbezoeken uitvoeren en ondersteunende hulpmiddelen bieden om de kwaliteit van de uitvoering van het programma te bewaken

Toezicht en personeelsmanagement

• Direct toezicht houden op, coachen en begeleiden van Protection Specialists en regelmatig prestatiebeoordelingen (IRP) uitvoeren
• Werkplannen van Protection Specialists beoordelen en prioriteiten bepalen samen met Protection Project Managers
• Organiseer regelmatig vergaderingen met Protection Specialists en het Protection-team om de implementatie te bespreken en de kwaliteit te waarborgen
• Organiseer ad hoc vergaderingen met SMT en projectmanagers om uitdagingen en prioriteiten te delen en actieplannen te ontwikkelen om deze aan te pakken
• Plannen en superviseren, in nauwe samenwerking met de HR-afdeling, van de bijbehorende processen (werving, opleiding, prestatiebeoordeling, ontwikkeling en interne communicatie) van het personeel onder zijn/haar verantwoordelijkheid om de capaciteiten en activiteiten van het personeel te verbeteren en om leren en ontwikkeling te waarborgen

Toezicht

• Ontwerp M&E-tools voor beschermingsactiviteiten en interventies. Deze sturen het gebruik van de tools en zorgen ervoor dat ze daadwerkelijk worden gebruikt.
• Meet de impact van de activiteiten en identificeer de beste praktijken
• In samenwerking met de verantwoordingseenheid de ontwikkeling van klachtenmechanismen voor begunstigden ondersteunen en ervoor zorgen dat klachten op de juiste manier worden afgehandeld
• In samenwerking met de verantwoordingseenheid, indien nodig, toezicht houden op de implementatie van het beleid inzake de bescherming van kinderen tegen seksuele uitbuiting, intimidatie en misbruik (PSEA)

Netwerken en partnerschappen

• Bouw en onderhoud samenwerkingsverbanden met relevante donoren, partners, projectstakeholders en andere organisaties.
• Onderhoud effectieve relaties met Protection, GBV en CP-clusters en gerelateerde werkgroepen op nationaal niveau
• Zorg ervoor dat beschermingsspecialisten productieve relaties onderhouden met subclusters op veldniveau
• Zorg ervoor dat de belangrijkste beschermingskwesties aan de relevante belanghebbenden worden voorgelegd om te pleiten voor het respecteren van de mensenrechten en minimale beschermingsnormen.
• Coördineer met andere interne afdelingen om een ​​goede samenwerking te garanderen
• Netwerk met beschermingscoördinatoren van andere missies om best practices en middelen te delen en actief deel te nemen aan maandelijkse HQ Protection-vergaderingen en interne thematische werkgroepen
• Samenwerken en ondersteunen van de HQ Protection Advisor bij de ontwikkeling van technische middelen en richtlijnen

Vereist profiel en ervaring

Onderwijs

• BA in een relevant vakgebied (sociale wetenschappen, psychologie, maatschappelijk werk, mensenrechten, internationaal humanitair recht of andere vakgebieden gerelateerd aan sociale ontwikkeling en humanitair werk)
• Gewenst masterdiploma (MA of LLM) in mensenrechten, internationaal humanitair recht of verwante vakken.

Professionele ervaring

• Minimaal 8 jaar ervaring bij NGO’s in ontwikkelingslanden, waarvan minimaal 5 jaar in technische beschermingsfuncties en minimaal 2 jaar in senior management-, coördinatie- of adviesfuncties.
• Ervaring met de implementatie van belangrijke beschermingsinterventies met betrekking tot casemanagement, PSS en op de gemeenschap gebaseerde bescherming
• Eerdere ervaring in het Midden-Oosten (sterke voorkeur)

Professionele vereisten

• Essentiële computervaardigheden (Word, Excel en internet).
• Sterke theoretische, technische en praktische achtergrond in bescherming.

Talen

• Engels (vloeiend)
• Arabisch zou als een sterke troef worden beschouwd

Persoonlijke vereisten

• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken en te integreren in een multicultureel team
• Vermogen om onder druk te werken, flexibiliteit
• Probleemoplosser, dynamisch, volwassen, proactief
• Diplomatieke vaardigheden in netwerken met partners, autoriteiten en donoren
• Ervaring in complexe noodsituaties waarbij sprake is van interne ontheemding
• Rapportagevaardigheden, ervaring met monitoringtools en -systemen, gegevensverzameling en -analyse
• Stressmanagement
• Toewijding aan de INTERSOS-principes